Các công ty Nga trả lương bằng tiền điện tử sẽ bị phạt 1 triệu rúp
Các công ty Nga có ý định trả lương bằng tiền điện tử có thể bị phạt nặng, theo Cơ quan Thanh tra Lao động Quốc gia. Mặc dù tiền điện tử đang được chấp nhận trong giao dịch xuyên biên giới, đồng rúp vẫn là đơn vị tiền tệ hợp pháp duy nhất để trả lương. Cơ quan này khẳng định rằng các doanh nghiệp không được phép trả lương bằng tiền điện tử, và Bộ Lao động cũng đã xác nhận điều này.
Mặc dù lương bằng tiền điện tử có thể giúp tiết kiệm chi phí và nhanh chóng hơn, nhưng việc sử dụng tiền điện tử ngoài chế độ pháp lý thử nghiệm (ELR) vẫn vi phạm pháp luật. Hiện tại, mức phạt cho vi phạm này tối đa là 50.000 rúp, nhưng quốc hội đang xem xét tăng mức phạt lên 1 triệu rúp. Các nhà chức trách lo ngại rằng việc sử dụng tiền điện tử có thể làm suy yếu đồng rúp và giảm thuế thu nhập cá nhân.
Disclaimer: Bài viết chỉ có mục đích thông tin, không phải lời khuyên đầu tư. Nhà đầu tư nên tìm hiểu kỹ trước khi ra quyết định. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về các quyết định đầu tư của bạn.
Theo dõi chúng tôi ngay:
Telegram bị chặn, bạn đọc có thể tham gia Discord của HoiQuanNet tại đây để nhận tin tức nhanh nhất